Test: Tema 1 – Derecho del Trabajo

Abogacía del Estado · Derecho del Trabajo. Elige una opción en cada pregunta para ver si aciertas.

1. ¿Qué tipo de relación laboral se regula en el Estatuto del Trabajo Autónomo de 2007 a pesar de no cumplir estrictamente las cuatro notas del trabajo por cuenta ajena?

   • a)Trabajadores del sector público
   • b)Trabajadores autónomos económicamente dependientes
   • c)Trabajadores eventuales del sector agrario
   • d)Trabajadores de alta dirección
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   Respuesta correcta: b) Trabajadores autónomos económicamente dependientes

2. En el contexto histórico del Derecho del Trabajo en España, ¿cuál fue el principal defecto de la primera legislación social, desarrollada entre finales del siglo XIX y principios del XX?

   • a)La ausencia de regulación del trabajo de menores
   • b)La falta de reconocimiento del derecho de huelga
   • c)La inexistencia de la figura del contrato de trabajo
   • d)La ausencia de sindicatos reconocidos legalmente
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   Respuesta correcta: c) La inexistencia de la figura del contrato de trabajo

3. ¿Qué efecto tuvo la Constitución Española de 1978 en el desarrollo del Derecho del Trabajo?

   • a)Eliminó la necesidad de legislación laboral ordinaria
   • b)Desregularizó el mercado de trabajo para favorecer la libre contratación
   • c)Constitucionalizó derechos fundamentales como la libertad sindical y la negociación colectiva
   • d)Abolió el contrato de trabajo en favor del arrendamiento de servicios
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   Respuesta correcta: c) Constitucionalizó derechos fundamentales como la libertad sindical y la negociación colectiva

4. Si una persona realiza tareas en una empresa bajo dirección y organización empresarial, recibe salario, pero el trabajo se realiza sin relación de dependencia ni ajenidad, ¿por qué motivo podría excluirse del ámbito del Derecho del Trabajo común?

   • a)Por falta de remuneración
   • b)Por falta de libertad en la contratación
   • c)Por no cumplirse la nota de dependencia o ajenidad
   • d)Por tratarse de un cargo directivo
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   Respuesta correcta: c) Por no cumplirse la nota de dependencia o ajenidad

5. ¿Qué caracteriza al trabajo por cuenta propia frente al trabajo por cuenta ajena desde el punto de vista del Derecho del Trabajo?

   • a)La ausencia de remuneración
   • b)La falta de libertad en la prestación del servicio
   • c)La ausencia de ajenidad en los frutos del trabajo
   • d)La inexistencia de subordinación jurídica
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   Respuesta correcta: d) La inexistencia de subordinación jurídica

6. Durante el franquismo, ¿cuál fue una característica de la segunda etapa en materia laboral, a partir de 1958?

   • a)La completa liberalización del mercado de trabajo
   • b)La ampliación de la autonomía colectiva y la huelga legal
   • c)La consolidación del sindicalismo libre y plural
   • d)La combinación de garantías individuales con control de la negociación colectiva
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   Respuesta correcta: d) La combinación de garantías individuales con control de la negociación colectiva

7. ¿Qué artículo de la Constitución Española de 1978 reconoce el derecho a la negociación colectiva?

   • a)Artículo 7
   • b)Artículo 28
   • c)Artículo 35
   • d)Artículo 37
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   Respuesta correcta: d) Artículo 37

8. ¿Qué función cumplió el Instituto de Reformas Sociales, creado en 1903?

   • a)Regular los convenios colectivos
   • b)Impulsar la primera legislación social con finalidad tuitiva
   • c)Crear el sistema de Seguridad Social
   • d)Supervisar la aplicación del Estatuto de los Trabajadores
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   Respuesta correcta: b) Impulsar la primera legislación social con finalidad tuitiva

9. Según el artículo 1.1 del texto refundido del Estatuto de los Trabajadores de 2015, ¿cuál de las siguientes NO es una de las cuatro notas características del trabajo protegido por el Derecho del Trabajo?

   • a)Libertad o voluntariedad en la prestación de servicios
   • b)Remuneración por los servicios prestados
   • c)Participación en los beneficios de la empresa
   • d)Ajenidad de los frutos del trabajo respecto al trabajador
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   Respuesta correcta: c) Participación en los beneficios de la empresa

10. ¿Cuál fue una de las aportaciones clave del Código del Trabajo de 1926 en España?

    • a)La creación del régimen de la Seguridad Social
    • b)La regulación del contrato de trabajo por primera vez
    • c)La legalización de los sindicatos independientes
    • d)La despenalización de la huelga
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    Respuesta correcta: b) La regulación del contrato de trabajo por primera vez

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